当前观点：医疗事故处理的注意事项有哪些？医疗事故如何赔偿？

一、医疗事故医疗过失责任如何认定

专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：

1.完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。

2.主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。

3.次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。

4.轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。

二、医疗事故的注意事项

1.向卫生局申请处理和向法院起诉这两种方式不能同时进行，如果有这种情况，按照诉讼阻却行政处理的原则，将直接进入诉讼程序。

2.影响医疗事故赔偿额的因素主要有三个：

(1)医疗事故等级;

(2)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;

(3)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。

这三个因素，在医疗事故鉴定书中会有列出。

3.在诉讼过程中，遵循举证责任倒置的原则。法律快车提醒您，院方有责任证明自己的行为符合诊疗护理常规，如果不能证明，则责任在院方。

三、医疗事故如何赔偿

医疗事故赔偿计算：

1.医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算;

2.住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算;

3.丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算;

4.精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。

《医疗事故处理条例》第五十条

医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：

1.医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

2.误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

3.住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。